Título:  Ingeniero/a Electrónico/a de Automatización de Pruebas - Sector Automoción

Desde Capgemini Engineering queremos incorporar a un/una Ingeniero/a Electrónico/a de Automatización de Pruebas para trabajar en el sector automoción dentro de nuestro equipo de Automatización y Simulación.

Eres la persona que buscamos si:

• Eres Ingeniero/a Electrónico/a, Ingeniero/a en Telecomunicaciones o similar.
• Tienes entre tres y cinco años de experiencia en automatización de pruebas y creación de entornos en proyectos para el sector automoción.
• Tienes conocimientos en protocolos de comunicación utilizados en el sector automoción como CAN, LIN o Ethernet.
• Conoces herramientas para el desarrollo de pruebas y simulación en el sector automoción como Vector (CANoe), dSpace o CarmMaker.
• Tienes experiencia con hardware, centralitas (ECUs) y arquitectura de vehículos.
• Tienes experiencia con lenguajes de programación como Python o CAPL.
• Tienes habilidades para gestionar eficientemente el tiempo y priorizar tareas para cumplir con los plazos establecidos.
• Tienes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con diferentes equipos multifuncionales.

Te encargarás de:

• Participar en proyectos de pruebas de electrónica en el sector automoción.
• Crear casos de pruebas automatizados para verificar el funcionamiento de los sistemas de los vehículos.
• Diseñar y ejecutar pruebas HIL para validar el funcionamiento de sistemas electrónicos de los vehículos.
• Analizar los resultados de las pruebas para identificar problemas de funcionamiento, fallos o posibles mejoras.
• Crear herramientas para facilitar la simulación y automatización de pruebas.
• Dar soporte en la creación de la documentación técnica necesaria.

Te ofrecemos:

• Seguro médico privado subvencionado al 50%.
• Teletrabajo.
• Tickets restaurante.
• 24 días de vacaciones, 2 días de asuntos propios, y festivos el 24 y el 31 de diciembre.
• Ofertas y descuentos para empleados en diferentes productos y servicios.
• Seguro de vida y accidentes.
• Ayuda guardería para el cuidado de niños de 0 a 3 años.
• Plan de retribución flexible.
• Flexibilidad horaria.
• Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año.

¿Por qué elegirnos?

• Somos TOP EMPLOYERS por nuestras políticas en Recursos Humanos.
• Nos hemos certificado durante más de 7 años con el sello World's Most ETHICAL Companies.
• Tenemos el certificado de EFR (Empresa Familiarmente Responsable).
• Acceso a formaciones: técnicas + habilidades + idiomas.
• Plan de carrera real y adaptado a tu rol.
• Un buen clima laboral.
• Programa de movilidad interna.

Valoraremos todas las candidaturas. En Capgemini contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¡No lo dudes y únete al equipo de Capgemini Engineering!