Título:  PMO JUNIOR JEFE DE OBRA REPARACIONES NAVALES

¿Quiénes somos?

Somos Capgemini Engineering, una marca que forma parte del Grupo Capgemini.

Líderes en servicios de ingeniería e I+D, con más de 65.000 personas dedicadas a la ingeniería y la Ciencia en todo el mundo. Ayudamos a nuestros clientes a acelerar su camino hacia la industria inteligente, aportando experiencia y capacidades globales, tecnologías de vanguardia digitales y software, plataformas de ingeniería ágiles y un modelo de ejecución industrializado.

Acerca del rol

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a PMO Jefe/a de obra de reparaciones para trabajar en uno de nuestros clientes del sector Naval, que quiera seguir creciendo profesionalmente en una Empresa Familiarmente Responsable y Top Employer.

¿Qué funciones desarrollarás?

Gestión y liderazgo de equipos de trabajo.

Control y seguimiento de las tareas en las diferentes obras.

Elaboración de informes periódicos.

Seguimiento y aseguramiento de la calidad de los trabajos conforme a normativa.

Seguimiento económico de la obra.

Gestión de la subcontratación de las tareas necesarias

Consulta e interpretación de planos y especificaciones

¿Qué buscamos?

Nivel de inglés B2/C1.

2 años de experiencia en algunas de las funciones descritas

Experiencia en gestión de equipos

Valorable titulación maquinista naval

¿Qué podemos ofrecerte?

24 días de vacaciones, +2 de asuntos propios + 24 y 31 de diciembre

Seguro de Vida y Accidentes

Ticket restaurante/Subvención para comidas

Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)

Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University con acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros

Formación en idiomas de inglés, francés y alemán con Education First (EF)

¿Por qué Capgemini?

Somos líderes mundiales en Ingeniería

Trabajamos en proyectos relevantes e innovación en I+D

Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades

Tenemos experiencia multisectorial y multidisciplinar

Participamos en comunidades tecnológicas con foco en la mejora y aprendizaje continuos

Somos Top Employer por 5to año consecutivo

La diversidad es la clave de nuestra estrategia

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

En Capgemini Engineering valoramos todas las candidaturas, aunque no tengas el 100% de los conocimientos, ¡No dudes en inscribirte!

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