Título:  Architect Global - Madrid

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.

Acerca del rol

Buscamos un perfil como Arquitecto/a de Soluciones senior para colaborar en proyectos del ámbito global de Arquitectura de un importante cliente del sector bancario.

¿Qué harás en el proyecto?

• Tus funciones serán de toma de requerimientos, técnico y funcionales, tendrás que realizar una solución o entregable que defina las directrices a seguir por cada una de las unidades involucradas. 
• Participar en fases de análisis y definición de planes estratégicos.
• Capacidad analítica y síntesis con el objetivo de elaborar, consensuar y comunicar entregables de importante valor añadido para los proyectos y la plataforma
• Interactuar con equipos técnicos y no técnicos
• Análisis de datos y reporting así como la gestión de riesgos y cumplimiento

Tu perfil

Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con:

• +5 años de experiencia en proyectos de tecnología con análisis y diseño hasta la construcción, pruebas e implantación en Producción
• Experiencia en definición y seguimiento de KPIs
• Modelo híbrido: requiere presencialidad en Madrid
• Nivel de inglés fluido (C1)
• Experiencia y conocimiento en:
  • Arquitectura de Microservicios (Spring Boot, Quarkus, .NET Core)
  • APIs y Open Banking (REST, GraphQL, WebSockets, API Gateway, OAuth 2.0, OpenID Connect)
  • Integración y Middleware (Kafka, RabbitMQ, IBM MQ, ESB - MuleSoft, WSO2)

Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. 

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. 

¿Qué te gustará de trabajar aquí?
Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:

• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!
• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

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