Senior Consultant / Managing / Director en Transformation SAP S/4HANA - Paris

Rejoignez l’aventure Capgemini Invent

Vous avez la conviction que les plus grandes transformations de demain sont induites par les dernières innovations digitales ? Vous recherchez une aventure collective à taille humaine au sein d’un cabinet de conseil de réputation internationale et en forte croissance ? Bienvenue chez Capgemini Invent, l'entité de transformation, d’innovation digitale et de conseil du groupe Capgemini. Rejoindre Capgemini Invent, c’est intégrer un des leaders mondiaux dans le monde du conseil, mais aussi une entreprise responsable et certifiée Top Employer en France et en Europe.

Votre équipe

Au sein de l’entité Business Technology, vous accompagnerez les CIO et la DSI ainsi que ses partenaires métiers pour répondre aux grands enjeux de transformation du cœur SI de l’entreprise : optimiser les processus et organisations, redéfinir leur modèle d’opération, structurer le pilotage des grands programmes et définir l’architecture des paysages IT cibles.

Notre ambition est de permettre aux institutions et grandes entreprises de réussir leur transformation S/4HANA tout en adaptant leur operating model (agilité, performance, organisation mutualisée, etc.) dans une logique de durabilité.

Quelques exemples de missions

A titre d’illustration, ces missions récentes ont été menées avec succès par nos consultants :

- Harmonisation et globalisation des processus IT d’un acteur mondial du luxe

- Industrialisation de la gestion du budget de la DSI (ressources, portefeuille projets et finances) d’un acteur majeur de l’assurance

- Définition d’une application mobile pour digitaliser la chaine de support des restaurants d’un acteur majeur du retail

- Définition et mise en place d’une application permettant la gestion du retour des employées sur site entreprise pour Capgemini France

Quelques exemples de missions

A titre d’illustration, ces missions récentes ont été menées avec succès par nos consultants :

• Définition et mis en œuvre d’une transformation finance SAP S/4HANA pour un grand groupe dans le luxe : mise en place des processus Finance 2.0 (automatisation, machine learning, workflows…) via l’implémentation de SAP S/4HANA associé à plusieurs outils innovants intégrés pour un grand groupe dans le luxe.
• Définition et mise en œuvre de la stratégie de scission de l’ERP historique dans le cadre d’un carve-out d’un acteur historique du secteur Chimique.
• Cadrage d’un grand programme de transformation S/4HANA mondial pour un acteur du secteur Energie, visant à définir un « core model » mondial tout en modernisant l’outillage des fonctions Finance et Achat.

Votre rôle, votre avenir

Dans un environnement professionnel qui vous permettra de valoriser votre esprit d’équipe, vos capacités d’analyse et de synthèse, vous serez l’artisan de notre approche « Digital Core » de transformation simultanée des SI et des directions métiers – au service des ambitions stratégiques de l’entreprise.

L’offre est à pourvoir pour le rôle de Senior Consultant, Manager ou Directeur.

A partir du grade de Manager, vous jouerez un rôle clé sur le pilotage de projet (planning, budget, risques et satisfaction client). Vous serez responsable d’une équipe dont vous devrez assurer l’encadrement et le développement professionnel. Vous mènerez à bien vos missions au sein des directions métiers, IT et digitale de nos clients.

#Transformation #ProgramManagement #Architecture #ModèleOpérationnel #S/4HANA

Notre candidat idéal

• Vous avez des compétences démontrées dans au moins l’un des domaines suivants :

• Expérience en programme de Transformation avec un ERP type S/4HANA
• Refonte de processus métier en approche Lean
• PMO & Pilotage de programmes de transformation ERP en mode ‘cockpit’
• Architecture d’Entreprise et Architecture Solution dans le cadre de transformations S/4HANA
• Optimisation de modèles d’opération (TOM)
• Compréhension des enjeux de Green Finance, sustainability

• Vous avez plusieurs années d’expérience dans des cabinets de conseil en organisation, stratégie et transformation, ou à des postes opérationnels dans des grands groupes (3 à 5 ans d’expérience pour un Consultant expérimenté, plus de 5 ans pour un Managing consultant ou plus de 8 ans pour un Directeur).
• Pratiquant couramment l'anglais et le français, mobile, vous êtes doté d’une forte curiosité intellectuelle et d’une grande capacité d’adaptation.
• Par ailleurs, une connaissance sectorielle est un plus (Retail, Manufacturing, Luxe, FS, …)

#Dynamisme #Enthousiasme #Bienveillance #Humilité #Ecoute #Fun #Innovation #Transformation digitale #Technologie #Statégie

Intégrer Capgemini Invent, c’est :

#We are family

• Evoluer dans un environnement stimulant et bienveillant
• Bénéficier de possibilités d'évolution au sein des équipes conseil et au sein d'un grand groupe Mondial
• Participer à des évènements de cohésion d’équipe : afterworks, winter & summer event …

#Whenever, wherever 

• Avoir la possibilité de choisir son lieu de travail
• Être maître de son temps

#United colors 

• Avoir des opportunités de rejoindre nos bureaux étrangers (Londres, New York, Hong Kong, Madrid, Rome, Bruxelles, Berlin ...)
• Bénéficier de nombreux avantages associatifs et culturels

Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale, … notamment au travers de ses réseaux OUTFront et Women@Capgemini. Entreprise handi accueillante, le Groupe développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation d’handicap. Capgemini s’engage pour un numérique responsable en intégrant l’éco-conception et l’accessibilité dans ses projets, et réduira de 90% ses émissions d’ici 2040. Partenaire de différentes associations, Capgemini accompagne les exclus du numérique vers l’autonomie. https://www.capgemini.com/fr-fr/notre-groupe/responsabilite-sociale-et-environnementale/