Consultant Transformation de la Fonction Finance F/H

Rejoignez l'aventure Capgemini Invent !

Vous avez la conviction que les plus grandes transformations de demain sont induites par les dernières innovations digitales ? Vous recherchez une aventure collective à taille humaine au sein d’un cabinet de conseil de réputation internationale et en forte croissance ?Bienvenue chez Capgemini Invent, l'entité de transformation, d’innovation digitale et de conseil du groupe Capgemini. Rejoindre Capgemini Invent, c’est intégrer un des leaders mondiaux dans le monde de conseil, mais aussi une entreprise responsable et certifiée Top Employer en France et en Europe.

Votre équipe

Au sein de l’entité Corporate Expérience, vous accompagnerez les CFO et les directions financières dans leur ensemble pour répondre aux grands enjeux de la fonction finance : optimiser leur processus et organisations, redéfinir leur modèle de pilotage, devenir un « business partner » pour les autres directions, augmenter leur attractivité, mettre en place des modèles de simulation, etc. 

Notre ambition est de permettre aux institutions et grandes entreprises de tirer parti des technologies disruptives (ERP type S/4HANA, EPM, RPA/iPA, etc.) tout en adaptant leur operating model (agilité, performance, organisation mutualisée, etc.) et en se projetant sur les enjeux de la Green Finance.

Quelques exemples de missions

A titre d’illustration, ces missions récentes ont été menées avec succès par nos consultants :

• Définition et mis en œuvre d’une transformation finance SAP S/4HANA pour un grand groupe dans le luxe : mise en place des processus Finance 2.0 (automatisation, machine learning, workflows…) via l’implémentation de SAP S/4HANA associé à plusieurs outils innovants intégrés pour un grand groupe dans le luxe.
• Optimisation d’une organisation Finance (comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie …) au niveau mondial pour un grand groupe dans le secteur des services, en incluant une mutualisation des ressources au sein de Centres de Services.
• Refonte du modèle de pilotage et mise en œuvre d’un outil EPM Oracle pour un grand groupe dans le transport.
• Cadrage visant à repenser les processus Finance au regard des dernières innovations et la roadmap pour y parvenir, pour un leader de l’automobile.

Votre rôle, votre avenir

Dans un environnement professionnel qui vous permettra de valoriser votre esprit d’équipe, vos capacités d’analyse et de synthèse, vous serez l’artisan de notre approche « Inventive Finance » de transformation simultanée des SI et des directions financières – au service des ambitions métier.

L’offre est à pourvoir pour le rôle de Senior Consultant, Manager ou Directeur.

A partir du grade de Manager, vous aurez un rôle clé sur le pilotage de projet (planning, budget, risques et satisfaction client). Vous serez responsable d’une équipe dont vous devrez assurer l’encadrement et le développement professionnel. Vous mènerez à bien vos missions au sein des directions métiers, IT et digitale de nos clients.

#Agile #GreenFinance #ModèleOpérationnelFinance #TransformationFinance #S/4HANA

Notre candidat idéal

• Vous avez des compétences démontrées dans au moins l’un des domaines suivants :

• Transformation des métiers de la fonction Finance
• Expérience en programme de Transformation Finance avec un ERP type S/4HANA
• Refonte de processus financiers en approche Lean
• Optimisation de modèles d’organisation Finance (GBS, SSC,…)
• Compréhension des enjeux de Green Finance, sustainability
• Définition de modèle de pilotage, indicateurs de performance et implémentation d’outils EPM

• Vous avez plusieurs années d’expérience dans des cabinets de conseil en organisation, stratégie et transformation, dans des cabinets d’audit, ou à des postes opérationnels dans des grands groupes (3 à 5 ans d’expérience pour un Consultant expérimenté, plus de 5 ans pour un Managing consultant ou plus de 8 ans pour un Directeur).
• Pratiquant couramment l'anglais et le français, mobile, vous êtes doté d’une forte curiosité intellectuelle et d’une grande capacité d’adaptation.
• Par ailleurs, une connaissance sectorielle est un plus.

#Dynamisme #Enthousiasme #Bienveillance #Humilité #Ecoute #Fun #Innovation #Transformation digitale #Technologie #Statégie

Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale, … notamment au travers de ses réseaux OUTFront et Women@Capgemini. Entreprise handiaccueillante, le Groupe développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation d’handicap.

Capgemini s’engage pour un numérique responsable en intégrant l’éco-conception et l’accessibilité dans ses projets, et réduira de 90% ses émissions d’ici 2040.

Partenaire de différentes associations, Capgemini accompagne les exclus du numérique vers l’autonomie.

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