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Capgemini Invent Consultant Expérimenté - People & Organization ISSY LES MOULINEAUX H/F

Rejoignez l’aventure Capgemini Invent

 

Vous êtes convaincu(e) que ce sont les collaborateurs qui permettent aux organisations de s’adapter et de se transformer ? Vous recherchez une aventure collective à taille humaine au sein d’un cabinet de conseil de réputation internationale ?

Bienvenue chez Capgemini Invent, l'entité de transformation, d’innovation digitale et de conseil du groupe Capgemini.

Notre proposition de valeur ? Des expertises reconnues dans la stratégie, les technologies, la « data science » et le « creative design ».

Nous rejoindre, c’est entrer au cœur du digital et c'est là que la magie commence

Alors rejoignez la practice « People & Organization » de Capgemini Invent, où nous aidons nos clients à relever leurs grands défis business et humains à l’aide des nouvelles technologies, d’approches innovantes et d’énergies humaines.

Nos convictions et notre force reposent sur une offre d’accompagnement du changement différenciée et complète.

Nous intervenons sur des sujets aussi divers que l’embarquement des équipes dans des projets de transformation, la transition de la « Workforce», l’Expérience employés, le futur de la fonction RH…Rejoignez-nous !

Votre rôle, votre avenir

 

Au sein de l'entité People & Organization, vous interviendrez dans tous les secteurs en France et dans le monde sur des problématiques de stratégie et de transformation auprès des DRH, des Directions métiers et des Directions Générales en conjuguant nos expertises pour :

Accompagner les DRH dans leur capacité à supporter les évolutions futures de l'entreprise (agilité, transition vers les compétences de demain, attractivité de l’entreprise, évolution de la culture, …).

Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de conduite du changement innovantes et à grande échelle pour accompagner les grands projets de transformation des entreprises : engagement des collaborateurs (COMEX, managers, employés) et de l’écosystème de l’entreprise (clients, fournisseurs, partenaires).

Accompagner aux changements des processus métier et transformation des modes de fonctionnement et des postures.

Accompagner les entreprises dans leurs transformations organisationnelles vers plus d’agilité.

Exemples de Projets

 

Pour un acteur de l’industrie minière : analyse de l’impact des nouvelles technologies sur les métiers de l’entreprise pour initier un plan d’accompagnement vers les compétences requises demain dans ce secteur.

Pour un leader de l'énergie : aide à la mise en œuvre d’un grand programme de transformation digitale des métiers : mise en place d’une capacité de redéfinition des processus métiers, d’accompagnement au changement des postures et de l’état d’esprit requis par cette transformation.

Pour un acteur de la banque de détail : embarquement de 500 managers et collaborateurs dans la redéfinition dans leur mode de management vers plus d’autonomie, de responsabilisation et de créativité.

Notre candidat idéal

 

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur, d'une école de commerce ou d'une formation universitaire de premier rang

Vous avez plusieurs années d'expérience soit dans des cabinets de conseil en organisation, stratégie et transformation, soit à des postes opérationnels dans des grands groupes (3 à 5 ans d'expérience pour un Consultant expérimenté, plus de 5 ans pour un managing consultant).

Vous témoignez d'une bonne sensibilité pour les problématiques People.

Vous maîtrisez les compétences de base du conseil : rigueur, capacités d'analyse quantitative et qualitative, capacité de synthèse orale et écrite, rapidité d'exécution et autonomie. Vous avez des compétences en facilitation d’ateliers, design thinking, lean start up, …

Vous faites preuve de curiosité intellectuelle, d'un bon relationnel et êtes ouvert sur l’écosystème des startup et curieux des approches innovantes.

Bilingue français-anglais et mobile, vous êtes doté d’une forte curiosité intellectuelle et d’une grande capacité d’adaptation.

Les plus du poste

 

Intégrer Capgemini Invent, c’est aussi la promesse d’évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, attestée par notre certification Great Place to Work !

Notre promesse employeur, à travers le programme Start Playing, concrétise notre ADN et nos marqueurs forts.

Notre esprit entrepreneurial où toutes les initiatives de co-construction sont les bienvenues.

Une culture de l’excellence dans un environnement de travail convivial, décontracté et stimulant.

Pour votre développement professionnel : un apprentissage continu via la diversité des projets, la collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et l’accès à des formations adaptées.

 

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.

Ref:  520721
Posté le:  13 oct. 2020
Niveau d'expérience:  3 à 6 ans
Type de contrat:  CDI
Région: 

Île-de-France, J, FR

Département:  Consulting & Business Transformation

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