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Cagemini Invent Managing Consultant GDPR H/F

Description de l'entreprise

Capgemini Invent Logotype

Capgemini Invent est l' entité de transformation et d’innovation digitale et de conseil du groupe Capgemini.

Capgemini Invent s’appuie sur des expertises reconnues dans les domaines de la stratégie, des technologies, de la « data science » et du « creative design » pour accompagner les décideurs dans l’anticipation des évolutions futures de leurs activités et la construction de nouveaux modèles.

Les plus de 7 000 collaborateurs de Capgemini Invent sont situés dans plus de 30 bureaux et 10 studios de « creative design » à travers le monde. Capgemini Invent permet à ses clients d’opérer au rythme du digital – de la conception de la stratégie de transformation digitale à sa concrétisation par le prototypage de solutions digitales et la mise en place des plans de transformation. La marque s’appuie entre autres sur les capacités de déploiement à grande échelle du Groupe. Capgemini Invent aide ainsi les organisations à garder une longueur d’avance sur l’évolution de leurs secteurs.

Profil

Diplômé(e) d'une formation supérieure de premier rang avec un intérêt marqué pour les questions de protection des données personnelles, ou bien de formation juridique avec une spécialité en Protection des Données Personnelles, « data privacy »), vous justifiez idéalement d'une expérience au sein de cabinets de conseil en organisation.

Vous témoignez d'une bonne connaissance de la Gestion des Données personnelles, de ses métiers, de son fonctionnement et de ses enjeux.

Candidat-e entrepreneur et enthousiaste, bilingue anglais, vous êtes prêt-e à mettre en œuvre votre ouverture d'esprit et votre capacité à travailler en équipe au service de nos clients.

Doté-e d'une forte curiosité intellectuelle et d'une grande capacité d'adaptation, vous souhaitez intégrer un environnement professionnel motivant où vous valoriserez pleinement votre sens des résultats, vos qualités d'analyse et de mobilisation d'équipes.

Description de la mission

La nouvelle législation européenne sur la protection des données personnelles (RGDP ou GDPR) entrée en vigueur en mai 2018 vise à créer un ensemble de règles uniformes à travers l'UE adaptées à l'ère du numérique, à améliorer la sécurité juridique et à renforcer la confiance des citoyens et entreprises. Dans ce contexte, Capgemini Invent accompagne de nombreux clients, acteurs majeurs de leurs secteurs, dans le cadrage ou le déploiement de programmes de protection des données personnelles.

En tant que consultant(e) Capgemini, vous serez mobilisé sur des missions de cadrage et/ou déploiement des politiques de protection des données personnelles (PDP) pour nos clients.

Le/La consultant-e pourra intervenir sur les actions suivantes :
• Réaliser une étude de cadrage (ambition, périmètre, planning, risques, plan d'actions etc.)
• Participer à la mise à niveau de l'organisation, des processus et des outils en fonction du futur règlement européen à travers les leviers suivants :
- Mener des actions de mises en conformité du client à la PDP (diagnostics de conformité des processus métiers en matière de PDP et plans d'actions associés), piloter et suivre les indicateurs clés de conformité
- Accompagner le client dans les actions de conduite du changement (mobilisation, formation, communication,…)
- Participer à la mise en place d'une gouvernance pérenne : organisation (réseau,…), processus (gestion « data breach », gestion des plaintes, gestion de la sous-traitance, etc.), dispositif de pilotage et de suivi

Dès votre arrivée, vous serez intégré-e à une équipe projet, au contact du client, et avec des responsabilités en rapport avec vos compétences et appétences PDP, juridiques ou organisationnelles.

En fonction de votre niveau d'expérience et/ou d'expertise vous serez amenés à intervenir sur l'encadrement de consultants juniors, sur le développement commercial ou encore sur des missions d'analyse et de conseils juridiques.

Pour aller plus loin
Quelques exemples des projets que vous mènerez au sein des équipes GDPR :

Pour la DRH d'un grand groupe : cadrage de la mise en conformité à GDPR d'une direction des RH, incluant notamment la mise en place d'une gouvernance pérenne et de nouveaux rôles au sein du groupe. Scope allant de la formation des collaborateurs, à la revue des processus RH, en passant par la mise en place d'outils facilitant l'accès aux droits des collaborateurs (chatbot)

Pour un acteur du secteur de l'énergie: cadrage et déploiement de l'ensemble des méthodologies et politiques de l'information au sein des entités du groupe (notamment sur la méthode de privacy by design ou le dispositif de gestion des failles de sécurité dans un contexte données personnelles), conception de sessions de formation et eLearning, diagnostics des métiers, cartographie des données, registre des traitements …

Ref:  133245
Posté le: 
Niveau d'expérience:  3 à 6 ans
Type de contrat:  CDI
Région: 

Île-de-France, J, FR

Département:  Consulting & Business Transformation

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