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Capgemini Invent_Consultant Senior / Manager Excellence opérationnelle F/H

Rejoignez l'aventure Capgemini Invent !

Vous êtes convaincu(e) que ce sont les idées provenant du terrain qui permettent aux organisations de s’adapter et de se transformer ? Vous recherchez une aventure collective au sein d’un cabinet de conseil de réputation internationale ?

Bienvenue chez Capgemini Invent, l’entité de transformation, d’innovation digitale et de conseil du groupe Capgemini.

Votre équipe

Rattaché(e) au playing field Enterprise Transformation de Capgemini Invent, vous intégrez une équipe à taille humaine et êtes chargé d’accompagner nos clients de tout secteur (industrie, service public, luxe, assurance,…) dans la transformation de leurs processus. Vous combinez ainsi les leviers d’excellence opérationnelle tels que le Lean management aux outils digitaux tels que le process mining, l’IA, la RPA…

Vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes clients sur le terrain, voire avec des partenaires technologiques et/ou des profils techniques (développeurs, architectes IT,…) pour concevoir et déployer des cas d’usage IA ou RPA.

Les projets menés avec nos clients répondent à des besoins variés, axés autour de l’amélioration de la performance et la mise en place de nouvelles stratégies d’innovation des métiers observés : diagnostic de l’existant et construction de la cible, refonte des processus, nouveaux modèles opérationnels & organisationnels avec une forte dimension internationale, accompagnement de la conduite du changement.

Quelques exemples de missions

A titre d’illustration, ces missions récentes ont été menées avec succès par nos consultants :

  • Mise en place d’une usine d’automatisation chez un de nos clients dans l’aéronautique afin d’améliorer les processus logistiques et achats de l’entreprise. Petite vidéo ici 
  • Conception et mise en œuvre d’un traitement intelligent des RIB et devis pour le compte d’une agence publique de l’état (#NLP #OCR)
  • Expérimentation du Process mining chez un de nos clients dans le secteur bancaire, en vue de révéler les défaillances dans le processus d’octroi de prêts immobiliers et leur impact sur la performance
  • Benchmark des Fintechs embarquant de l’IA pour l’automatisation de bout en bout et l’aide à la décision sur le traitement des sinistres en assurance

Notre candidat idéal / ce que vous apportez

  • Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur, d’une école de commerce, d’un IEP ou d’une formation universitaire de premier rang.
  • Vous combinez rigueur analytique et esprit de synthèse, mais aussi capacité d’écoute et faculté à convaincre à l’oral comme à l’écrit.
  • Vous êtes enthousiaste avec un esprit entrepreneur, vous avez un très bon niveau d’anglais et vous êtes mobile. Vous êtes prêt(e) à mettre en œuvre votre capacité à travailler en équipe au service de nos clients.
  • Vous êtes doté(e) d’une grande capacité d’adaptation, d’un bon relationnel et d’une forte curiosité intellectuelle -notamment pour les approches innovantes.
  • Vous souhaitez intégrer un environnement professionnel motivant où vous valoriserez pleinement votre goût du challenge ainsi que votre envie d’apprendre et de vous former / certifier à de nouvelles approches et technologies.

#Dynamisme #Enthousiasme #Bienveillance #Humilité #Ecoute #Fun

Description courte

Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale, … notamment au travers de ses réseaux OUTFront et Women@Capgemini. Entreprise handiaccueillante, le Groupe développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation d’handicap.

Capgemini s’engage pour un numérique responsable en intégrant l’éco-conception et l’accessibilité dans ses projets, et réduira de 90% ses émissions d’ici 2040.

Partenaire de différentes associations, Capgemini accompagne les exclus du numérique vers l’autonomie.

https://www.capgemini.com/fr-fr/notre-groupe/responsabilite-sociale-et-environnementale/

 

Ref:  757541
Posté le:  17 mars 2024
Niveau d'expérience:  1 à 3 ans
Type de contrat:  CDI
Région: 

Paris, J, FR

Département:  Consulting & Business Transformation

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