Directeur de projets ou Engagement Manager F/H, Paris

Vos missions :

En pleine transformation digitale, les grands comptes du secteur Banque & Assurance font appel à l'entité FS SBU (Financial Services Strategic Business Unit) du groupe Capgemini.

A Paris, Nantes ou Montpellier, les 1 300 talents de la BU FS s'appliquent à imaginer et réaliser des solutions novatrices, adaptées aux nouveaux enjeux de demain.
 

En tant que Directeurs de projets ou Engagement Manager H/F, vous aurez la possibilité :

- De piloter les engagements et le delivery de vos projets (coûts, délais, qualité, risques…), à travers la gestion de vos collaborateurs et de votre client 
- D'intervenir sur toutes les phases d'implémentation d'un projet d'intégration de solutions (cadrage, conception, développement et intégration) 
- D'être responsable du reporting opérationnel et managérial, en interne comme en externe
- De construire et gérer les phases d'avant-vente (bid management) dans le cadre de nouvelles opportunités aux côtés de nos Ingénieurs Commerciaux

Nous vous donnerons l'opportunité :

- De créer la Banque et l'Assurance de demain
- D'interagir dans un mode de production mondialisé, le « Rightshore® »
- De rejoindre et d'animer nos communautés d'experts
- De contribuer au développement de la Business Unit Financial Services
- D'être acteur de votre carrière grâce à notre programme de développement professionnel et de certifications

Votre profil :

Diplômé d'un BAC+5 en informatique :

• Vous avez une expérience réussie d'au moins 7 ans dans le domaine IT et en gestion de projet, en lien avec des équipes réparties sur plusieurs sites (onshore, nearshore, offshore)
• Véritable leader, vous possédez de vraies qualités relationnelles et travaillez avec succès en tandem avec nos clients
• Meneur de projet, vous êtes reconnus pour vos capacités à fédérer et porter des engagements 
• Vous accompagnez les clients sur différents axes de leur système d'information, des choix techniques à l'organisation
• Vous parlez anglais very well (dans un contexte international, ça peut toujours servir)

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité

professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant.

En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

À propos de Capgemini :

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays.

Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

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*Capgemini, le futur que vous voulez