Partager cette offre d’emploi
Postuler »

Solution Architect Workday H/F

Description de l'entreprise

Avec plus de 80 consultants en France, dont 60 à paris, l’entité de HR Performance accompagne les clients sur toute la fonction RH tant au niveau opérationnel que technique notamment en déployant des solutions RH
 

L’entité se développe autour de deux offres principales :

-    Le conseil en digital RH : Audit, Cadrage, Aide au choix, AMOA RH, Pilotage, Recette, Adoption
-    L’implémentation de solution SAAS RH : Mise en œuvre, implémentation, support post go live, optimisation de la performance, gestion des releases

Description de la mission

En tant que Solution Architect Workday, votre rôle consistera à : 

-    Recueillir les exigences fonctionnelles et identifier les opportunités pour améliorer les processus autour de la solution
-    Piloter et coordonner les activités de configuration de la solution 
-    Fournir une expertise des meilleures pratiques autour de la solution
-    Identifier les impacts inter-domaines de la solution et être capable de mitiger les risques
-    Gérer & encadrer une équipe d'analystes fonctionnels
-    Etablir, développer et maintenir la relation client
-    Contribuer à des avant-ventes : rédaction de proposition, chiffrage, dispensation des oraux avec succès
-    Partager des connaissances au sein de la communauté Workday Capgemini, pour ainsi contribuer à l’amélioration continue des standards, méthodes et outils autour de la solution
-    Contribuer au développement interne : recrutement, accompagnement de la trajectoire professionnelle des collaborateurs, animation de communautés, développement d’offres

Profil

Doté d’un minimum de 6 ans d’expérience, vous disposez :
-    D'excellentes compétences en matière de conseil, d'organisation et de service client 
-    D’expériences avérées dans la mise en œuvre de la solution Workday 
-    D’une ou plusieurs certifications sur divers domaines fonctionnels que couvre la solution
-    D’une créativité et d’une vision orientée processus métier RH
-    D’une capacité d’adaptation à des organisations, clients et projets complexes (multiplicité des parties prenantes, environnement multiculturel…) 
-    D’un niveau d’anglais et français totalement opérationnel

Ce que nous vous offrons :
•    Une communauté dynamique & expérimentée
•    Un vrai esprit d’équipe 
•    Des missions variées dans différents secteurs (public & privé)
•    Un environnement de travail stimulant 
•    Un accompagnement managérial de proximité
•    Un accès à tous les centres d’expertises du groupe et un réseau de partenaires de référence 
•    Des possibilités d’évolutions au sein du groupe et un parcours de formation dédié 
•    Intégrer une ESN de référence en France et à l’international, avec une forte implication dans des sujets RSE auxquels vous pouvez contribuer. 
 
Par ailleurs, vous pourrez entreprendre, être formé, utiliser nos incubateurs pour innover. Côté avantages, nous vous proposons également de la participation & de l'intéressement.

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.

Ref:  724961
Posté le:  20 avr. 2021
Niveau d'expérience:  6 à 10 ans
Type de contrat:  CDI
Région: 

Île-de-France, 92, FR

Département:  Architecture

Postuler »