EXPERT LEAD EPM/BOARD - CLERMONT-FERRAND

Capgemini
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une
communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la 
valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Vos missions :

En tant qu'expert/experte Lead EPM/Board vos responsabilités principales seront les suivantes : 

1. Organiser des ateliers pour faire mûrir les besoins de l'entreprise (Value & Design Event).
2. Participer activement à la planification du sprint, à l'affinement du backlog, à la démonstration et à la rétroaction.
3. Rédiger les spécifications (User stories et critères d'acceptation) avec le Business Lead Process Engineer, mettre à jour la documentation technique.
4. Implémenter le processus (initialisation des données, configuration de l'application, flux de travail de l'utilisateur et rapports) dans la solution Board, les tests et le déploiement de la production.
5. Soutenir l'équipe commerciale pour l'UAT, la formation des utilisateurs finaux, l'analyse des problèmes des utilisateurs finaux.
6. Diriger et guider les membres de l'équipe dans la mise en œuvre de la solution spécifiée.

Votre profil :

• Forte expérience dans la mise en œuvre de la gestion de la performance de l'entreprise, en particulier avec les solutions pour les conseils d'administration, capacité à concevoir des solutions et à les modéliser.
• Expérience en matière de contrôle de gestion (planification, budgétisation et prévision).
• Méthodologie agile et scrum
• Il est obligatoire de posséder au moins une ou plusieurs de ces compétences fonctionnelles : Finance, Free Cash-Flow, CAPEX, Ventes et Marges, S&OP, Gestion des prix de revient, Planification des effectifs, SG&A, Gestion de portefeuille et Fabrication.

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

A propos de Capgemini :

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous 
sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des 
innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les 
plateformes.
Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr
*Capgemini, le futur que vous voulez

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous 
sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des 
innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les 
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