Ingénieur.e DevOps H/F BORDEAUX

Capgemini :

Capgemini DCX Mérignac, qui sommes-nous ? 320 collaborateurs partageant les mêmes valeurs que sont le respect, le plaisir de travailler ensemble, l’honnêteté et surtout la liberté d’innover. Nous accompagnons nos clients dans leur transition numérique et mettons en place les solutions adaptées aux enjeux de demain !

Nous recrutons des consultants devops, vous rejoindrez une communauté unique de consultants Devops, Software Engineers, Agile et SRE reconnus, qui favorise l'émulation collective et le partage. Vous aurez l’occasion de travailler sur des projets innovants avec de forts enjeux techniques. Capgemini se différencie sur le marché par son approche éthique et son engagement responsable auprès de ses collaborateurs tout en favorisant la construction d’une carrière agile.  

Votre Rôle :

En amont des projets, vous participez à la définition des processus et de l’outillage en fonction de l’existant du client. 

• Vous contribuez à la conception bas niveau des solutions
• Vous déployez les environnements techniques et les intégrer dans l’écosystème cible
• Vous vérifiez la compatibilité entre les différents composants logiciels, matériels ou systèmes
• Vous intégrez et testez la solution dans les différents environnements techniques (Intégration, Préproduction…),
• Vous contribuez à la rédaction des manuels d’installation et d’exploitation de la solution,
• Vous apportez le support aux OPS en charge du déploiement des solutions,
• Vous contribuez aux supports et aux évolutions sur la chaine outillée CI/CD.

Votre Profil :

• Vous possédez des connaissances sur les concepts Cloud IaaS, PaaS et SaaS, de la Conteneurisation et micro-services
• Vous comprenez le code Ansible et Terraform.
• Vous maitrisez de l’installation et de la configuration logicielle par une chaine de déploiement Ansible et Terraform  
• Vous possédez des connaissances des Système Windows, Linux et des services d’infrastructure virtuels VMware
• Vous êtes sensible aux enjeux de la sécurité

Ce que nous proposons :

Parce que nous savons que votre quotidien ne peut se réduire au projet, nous vous proposons :

• De la formation, régulière et à la carte afin de pouvoir pleinement vous épanouir au sein du Groupe
• Des outils vous permettant de faire de la veille technologique et surtout d’en parler autour de vous 
• Un coaching personnalisé et humain grâce à votre « career manager » dont le rôle sera de vous aider à évoluer et sortir de votre zone de confort
• Innover et repenser l’informatique sur projet ou dans notre Pôle Innovation local
• Participer à des événements écoles, pitcher et partager votre expérience auprès d’étudiants
• Participer à des moments conviviaux autour d’un petit déjeuner, un repas, ou une partie de jeu de société

Côté rémunération : votre salaire mais aussi de la participation, de l’intéressement, un PERCO, une mutuelle, une carte restaurant, des congés supplémentaires proportionnels à votre ancienneté, un CE très dynamique, un accord de télétravail et de parentalité et des horaires modulables.

La suite ? Un process de recrutement court et humain, un accompagnement personnalisé et une évolution qui s’adapte à vous.

CAPGEMINI, entreprise handi-accueillante, conformément à la norme AFNOR X50-783, est également signataire de la charte de la diversité.