SOGETI - Architecte IT LILLE H/F

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. Notre slogan « Made in Tech » reflète notre passion pour la technologie qui nous guide au quotidien.

Si vous avez envie d’évoluer dans une entreprise qui a pour ambition le développement des compétences et des perspectives de ses collaborateurs, nous vous accueillerons avec plaisir !

Nous recherchons des personnes qui ont pour passion l’IT et qui souhaitent intégrer nos équipes techniques afin d’accompagner nos clients dans leurs projets de transformation numérique.
 

VOS MISSIONS

Vous accompagnerez nos clients en réalisant les missions suivantes :

• Participer au recueil des besoins et problématiques métiers et techniques
• Concevoir des solutions qui répondent aux exigences de performance, de robustesse, d'exploitabilité et de sécurité
• Définir et porter les architectures applicatives et techniques en assurant la traçabilité et la justification des choix

Vous participerez également à des actions internes :

• Faire progresser le positionnement et la reconnaissance technologique de Capgemini/Sogeti en tant qu'acteur majeur de la transformation Digitale des entreprises
• Suivre et coacher des Architectes juniors afin de garantir la qualité de notre delivery et de les épauler dans leur évolution professionnelle

LES PREREQUIS

Leader d’équipe et technophile aguerri, vous avez généralement 5 ans d'expérience dans la conception et le développement de solutions applicatives et d'architectures en Java EE dans les domaines suivants :

• Technologies de Programmation : Java EE, Hibernate, Tiles Framework, JSF, Play!Framework, JSON
• Technologies web : Angular, ReactJS, NodeJS, vueJS, BootStrap, 
• Bases de Données : MySQL, Oracle, SQL Server, Notions : PostgreSQL, SAP
• IDE & Outils : Eclipse, NetBeans, MSVisual Studio, SVN, Git, HP QC, HP SAW, HPOO, JUMP, KANEST
• Opensource : Liferay, Maarch, PostgreSQL, …
• Méthodologies agiles : SCRUM, SAFE…

LES BONUS

• Diversifier tes compétences en intervenant sur nos nouveaux sujets transverses tel que l’animation de communauté et le recrutement de nouveaux collaborateurs.
• Rejoindre des communautés Techs reconnues qui favorise l’émulsion collective et le partage.
• Bénéficier d’un véritable accompagnement individualisé et de proximité : formations et certifications, attribution d’un Career Manager pour vous orienter dans votre trajectoire professionnelle.
• Bénéficier d’un accord télétravail (de 20 à 70%).
• Intégrer une entreprise qui favorise l’épanouissement professionnel et personnel par le biais d’un CE attractif, d'un accord parentalité, …
• Bénéficier d’une prime de participation et d’intéressement.
• Partager des moments de convivialité entre collègues : afterwork, événements sportifs, clubs etc.

ENVIE D'ECHANGER AVEC NOUS ?

• Postuler sur cette annonce (2 min) ou en envoyant directement un mail à margot.vaucelle@sogeti.com
• Entretien physique ou à distance avec un membre des RH (1h)
• Test technique en ligne à faire chez toi (30 min)
• Entretien technique à distance avec un consultant (1h)

Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale, … notamment au travers de ses réseaux OUTFront et
Women@Capgemini . Entreprise handi accueillante , le Groupe développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation d’handicap. Capgemini s’engage pour un numérique responsable en intégrant l’éco conception et l’accessibilité dans ses projets, et réduira de 90% ses émissions d’ici 2040. Partenaire de différentes associations, Capgemini accompagne les exclus du numérique vers l’autonomie.
https://www.capgemini.com/fr fr/notre groupe/responsabilite sociale et environnementale/