Ingénieure / Ingénieur ferroviaire RAMS - Lille

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun.

Vos missions :

En tant qu'Ingénieure / Ingénieur ferroviaire RAMS votre rôle sera de gérer des études de fiabilité, maintenabilité, disponibilité et sécurité pour divers systèmes et équipements ferroviaire. Vous serez responsable de la compréhension et l’intégration des exigences RAMS dans l’architecture des systèmes, projets et produits ferroviaires. 

Vos missions principales seront les suivantes : 

• Effectuer l'analyse RAMS 
• Analyser la sécurité (AMDEC fonctionnelle et produit, Arbre de défaillance, gestion et clôture du journal des risques) 
• Communiquer les objectifs et les exigences RAMS auprès de tous les acteurs et fournisseurs 
• S’assurer que les études de sureté/fiabilité sont toujours valables quelles que soient les évolutions de la gestion de la configuration des sous-systèmes 

Votre profil :

De formation Bac+5 ou Ecole d’Ingénieur .

Vous avez acquis une expérience d’au moins 5 ans dans les métiers de la sûreté de fonctionnement et notamment sur un environnement ferroviaire. 

Vous faîtes preuve de synthèse, de rigueur, de qualités méthodologiques et de pédagogie. 

Vous possédez des connaissances de la norme EN 50126 et/ou ISO 26262.

Vous maitrisez l’anglais de façon professionnelle.

3 raisons de nous rejoindre : 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.  

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.  

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.