Développeuse / Développeur en alternance - Lyon

Pourquoi choisir Sogeti ?

Nous faisons partie du groupe Capgemini, certifié top employeur France et Europe en 2024.

Nous nous positionnons comme un acteur local, en proximité avec nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs. Vous profitez donc de la puissance d’un grand groupe et en même temps de la proximité agréable de Sogeti.

Sogeti c’est aussi des événements tout au long de l'année : afterworks, tournois e-sport, journée d’Onboarding.. Découvrez en plus ici.

Et si vous nous rejoigniez ?

Nous regroupons 500 collaborateurs en Région Rhône Alpes misant sur la proximité et l’agilité pour fournir des services sur-mesure à nos clients, acteurs majeurs de la place Lyonnaise, tous domaines d’activité confondus : Nucléaire, Santé, Télécom, Grande Distribution, Banques…

Votre mission… Une fois intégré.e à nos équipes ?

Au sein d’un centre de service dédié pour le compte d’un client majeur, participation à la maintenance, au développement et à la conception des applications gérées par le centre de service.

Le périmètre à gérer est constitué d’une cinquantaine d’applications critiques et de plusieurs projets en méthode agile

Objectif pédagogique : conception et développement, et découverte du fonctionnement d’un Centre de Services.

Profil

De formation BAC+4 ou BAC+5, vous cherchez une alternance à Lyon dans le domaine du développement Java ou Microsoft. 

Vous savez faire preuve d'autonomie, sociabilité, curiosité et capacité d'abstraction et vous aimez le travail en équipe. 

Votre rythme d'alternance vous permet d'être en entreprise au moins une semaine complète. 

Et la suite c'est quoi ?

· Echange téléphonique de 15 min avec notre équipe chargée de recrutement, pour en savoir plus sur vos attentes et votre projet

· Entretien d’1h avec l’équipe recrutement et un Practice Manager pour avoir une meilleure visibilité concernant votre futur environnement de travail

· Un échange technique peut-être à prévoir selon votre profil

Capgemini, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise. Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale, … notamment au travers de ses réseaux OUTFront et Women@Capgemini . Entreprise handi accueillante , le Groupe développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation d’handicap. Capgemini s’engage pour un numérique responsable en intégrant l’éco conception et l’accessibilité dans ses projets, et réduira de 90% ses émissions d’ici 2040. Partenaire de différentes associations, Capgemini accompagne les exclus du numérique vers l’autonomie. https://www.capgemini.com/fr fr/notre groupe/responsabilite sociale et environnementale/