Consultante / Consultant technique Salesforce - Nantes

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations.

Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur.

Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Vos missions

En tant que Consultante / Consultant technique Salesforce, vous ferez partie intégrante d'une équipe dynamique et spécialisée dans l'implémentation et le développement sur la plateforme Salesforce.

Vos responsabilités principales seront les suivantes :

• Analyser les besoins métier des clients et traduire ces exigences en solutions techniques sur la plateforme Salesforce, en utilisant les meilleures pratiques de développement.
• Concevoir et développer des solutions personnalisées, notamment des personnalisations avancées.
• Assurer le suivi de l'avancement des projets et garantir le respect des délais et des budgets, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles et les clients.
• Mentorer et encadrer les membres juniors de l'équipe, en partageant votre expertise et votre expérience pour favoriser leur développement professionnel.
• Participer activement aux phases d'avant-vente en contribuant à l'élaboration des propositions techniques, en estimant les charges de travail et en démontrant la valeur ajoutée des solutions proposées.

Votre profil

• Diplôme en informatique, en génie logiciel ou équivalent.
• Minimum 5 ans d’expériences.
• Maîtrise des langages APEX/LWC/Aura, configuration et paramétrage avancé de Salesforce,
• Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
• Un niveau d'anglais vous permettant de comprendre et de communiquer efficacement dans un environnement travail international.

3 raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagement et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

À propos de Capgemini

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr

*Capgemini, le futur que vous voulez

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

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