Test Lead (H/F) - Nantes

Et si vous nous rejoigniez ?

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech 
». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons
tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel

Dans le cadre de la croissance de notre activité, nous recrutons un.e Lead Test pour notre agence de Nantes.

Vous êtes Lead Test ?

Pour vous, votre environnement de travail rime avec : « accueil », « cohésion », « proximité », « bienveillance », « accompagnement », « innovation » et « confiance » ?

Ça tombe bien ! Nous aussi !

Votre mission… Une fois intégré.e à nos équipes ?

Au sein d’une équipe QA vous intervenez directement chez nos clients (secteurs : télécoms, bancaire, industriel etc.).

Concrètement, vos missions sont les suivantes :

• DEFINIR les  stratégies  de test projet,
• PILOTER et SUIVRE les activités de test sur un ou plusieurs projets en parallèle,
• PARTICIPER à la conception des tests,
• SELECTIONNER et METTRE EN PLACE des techniques et outils de test,
• PROPOSER des améliorations pour les  activités ou le processus de test,
• ANIMER des ateliers,
• PILOTER une équipe de testeurs avec reporting opérationnel,
• IDENTIFIER et SUIVRE les indicateurs clés de performance et de qualité produit

Environnement technique : HP Quality Center ; HP QTP (UFT) ; Squash ; TestLink ; Jira/Xray, Mantis, ; Katalon ; Robot Framwork; Selenium ; Cerberus 
NB : Une expérience en développement logiciel en environnement agile est un plus

Votre profil matche-t-il ?

Vous :

• Etes issu.e d’une formation supérieure en informatique (Bac+5 min.) ?
• Avez une première expérience réussie sur un poste similaire ?
• Recherchez à travailler dans une agence à taille humaine avec des valeurs humaines fortes (écoute, bienveillance, convivialité, confiance) et engagée (écologie, handicap, égalité femmes-hommes) ?
• Souhaitez en savoir plus ?

Alors n’attendez pas pour postuler et entamez un process de recrutement court !

Et la suite c’est quoi ?

• Echange téléphonique de 15 min avec Armelle (Chargée de missions RH) (www.linkedin.com/in/armelle-langard) pour en savoir plus sur vos attentes et votre projet
• Entretien d’1h avec Armelle et un Manager pour avoir une meilleure visibilité concernant votre futur environnement de travail

Qu’est-ce que SOGETI peut m’apporter ?

Au-delà de notre expertise TEST, nous rejoindre signifie aussi :

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle
mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par 
l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’information

Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel  et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale… notamment au travers de ses réseaux OUTFront et Women@Capgemini. Entreprise handi accueillante, le Groupe développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation de handicap.

Capgemini s’engage pour un numérique responsable en intégrant l’éco-conception et l’accessibilité dans ses projets, et réduira de 90% ses émissions d’ici 2040.

Partenaire de différentes associations, Capgemini accompagne les exclus du numérique vers l’autonomie. :  https://www.capgemini.com/fr-fr/notre-groupe/responsabilite-sociale-et-environnementale/ 

e inclusive dans un cadre multiculturel  et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale… notamment au travers de ses réseaux OUTFront et Women@Capgemini. Entreprise handi accueillante, le Groupe développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation de handicap.

Capgemini s’engage pour un numérique responsable en intégrant l’éco-conception et l’accessibilité dans ses projets, et réduira de 90% ses émissions d’ici 2040.

Partenaire de différentes associations, Capgemini accompagne les exclus du numérique vers l’autonomie. : https://www.capgemini.com/fr-fr/notre-groupe/responsabilite-sociale-et-environnementale/