Architecte DevOps SOPHIA-ANTIPOLIS H/F

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Vos missions :

• Caractériser le besoin en ressources matérielles/infrastructure 
• Mettre en place l’infrastructure  (physique, cloud, systèmes, librairies, authentification) 
• Installer, configurer, mettre à disposition les outils (outils DevOps, CI/CD, MLOps, mais aussi d’ingénierie système, gestion des exigences, conception, ou IA) 
• Documenter les travaux réalisés
• Faire la mise à jour et le maintien en conditions opérationnelles de l’usine logicielle DevOps 
• Gérer l'administration d’un cluster kubernetes 
• Gérer l'administration Système de serveurs linux et de ressources cloud 
• Faire la mise à jour des applicatifs métier 
• Faire le Support aux utilisateurs dans les projets de l’IRT mise en place de la CI/CD, déploiement d’applicatifs projet, support docker, kubernetes ou OpenStack

Votre profil :

• Nous recherchons une ingénieure / un ingénieur DevOps qui a évolué.e au travers des environnements grands comptes sur des sujets transverses d'infrastructure. 
• Des certifications sont appréciées (techniques, projet, ou architecture)
• Vous avez de bonnes compétences dans la gestion et la maintenance d’outillage d’usine logicielle : Gitlab, Jenkins, docker, Harbor, keycloak… 
• Vous maîtrisez l'administration Kubernetes, Système Linux et Windows, administration OpenStack idéalement ou expérience administration cloud
• Vous avez des compétences techniques DevOps, CI/CD 

3 raisons de nous rejoindre :

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel

Nos engagements et nos priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients

A propos de Capgemini :

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

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