Architecte Réseaux et Sécurité - Paris - H/F/NB

Architecte Sénior Réseau & Sécurité H/F/NB (poste de Consulting ouvert sur la France entière)

• Accompagner les clients dans leurs programmes de transformation sur les volets conseils, audit, design, roadmap, maîtrise d’ouvrage
• Définition, clarification et priorisation des besoins de nos clients qu’ils soient fonctionnels ou techniques
• Définir les architectures de haut niveau en adéquation avec les besoins du client
• Apporter le niveau d’expérience et d’expertise pour éclairer les choix du client (approches, outils, technologies…)
• Accompagner/guider les Consultants juniors pour la définition et l’implémentation de solution
• Suivre et anticiper les tendances technologiques et se développer sur ces technologies
• Contribuer activement et se nourrir des échanges au sein de la communauté d’Architectes Capgemini (écriture d’articles et de points de vue, webinar, …)

Nos principaux domaines d’intervention :

Les domaines sur lesquels vous serez amené à travailler :

• Smart WAN: SDWAN, SASE/SSE, SDCI, IXP
• Cloud Networking: Azure, AWS, GCP, Ovhcloud…
• SDBRANCH
• NetDevOps
• Sécurité/Segmentation des Réseaux
• SDN/LAN Datacenter
• Green Networking
• Observabilité et visibilité

Avantages à nous rejoindre :

• Richesse des environnements et contextes, multiplicité des expériences, diversité des activités.
  • Nous recherchons des Consultants/Architectes ayant la capacité à traiter en mode multi-client et multi-technologie
  • Gérer l’inconnu, être curieux, recherche de l’excellence, méthode et pragmatisme, polyvalence (technique, rédaction, oral)
• Envergure de notre groupe
  • Des clients majeurs et leaders de leur secteurs, d’envergure internationale ou nationale (Anglais obligatoire)
  • Echanges internes multiculturels avec nos équipes internationales è interactions continues / collaborations internationales

• Un portfolio d’offres et de savoirs-faires unique, couvrant l’ensemble des domaines et des services de l’infra, du cloud et des applications
• L’opportunité de pouvoir travailler sur des sujets innovants (voir domaines listés plus haut)
• Enrichissement personnel
  • Un terrain de jeu encourageant l’initiative/l’entrepreneuriat interne : publication, initiatives offre, etc.
  • Les formations : catalogues ultra fournis (700+ formations + Pluralsight + Coursera), complétés par les formations pourvues par nos alliances technologiques.
  • Des parcours internes certifiants : Architecte, gestion d’engagement…
  • Des parcours externes certifiants auprès des éditeurs/acteurs technologiques
• Environnement de travail flexible (Accords Groupe Télétravail)

Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale.