Business Services Associate

Short Description

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.  

Qualifications

Dans un contexte de transformation de l’entreprise, nous recrutons un ou une Responsable des Affaires Sociales, en CDD, au sein de la Direction des Affaires Sociales à Issy-les-Moulineaux (accessible à distance). Cette opportunité est majoritairement orientée vers les relations individuelles et collectives, et la gestion de projets sociaux transverses. Vos principales missions seront les suivantes :  

• Réalisation de toute demande d’étude juridique ou la rédaction de tout document ayant trait au droit social (relations individuelles et collectives, protection sociale).  
• Participation à la mise en œuvre des politiques sociales, en veillant à leur conformité avec la législation en vigueur.  
• Gestion des projets RH sociaux transverses nécessitant l’accomplissement de formalités devant les institutions représentatives du personnel.  
• Support à la communauté RH et aux opérationnels sur les questions relatives au droit social et instruisez les dossiers de contentieux.  
• Intervention sur le volet des négociations collectives.  
• Réalisation d’une veille juridique afin d’apporter des solutions adaptées.

Job Responsibilities

· De formation supérieure (bac+5) en Droit Social/Relations Sociales  

· Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la fonction de responsable des affaires sociales avec la gestion de contentieux complexes (avec des enjeux financiers importants) et des projets de réorganisations. Vous maîtrisez les différentes techniques de négociation et disposez de solides connaissances juridiques.  

· Les softs skills : Esprit d’équipe, proactivité, force de proposition & autonomie