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Cooptation ServiceNow - Practice ESM

La cooptation, levier majeur du recrutement

 

La cooptation est aujourd'hui un levier de recrutement majeur pour Capgemini. Au sein de la Practice ESM, nous mobilisons nos collaborateurs pour faire grandir nos effectifs et identifier nos futurs talents. Finalement, qui de mieux placé que vous pour porter les couleurs du Groupe ?

Si la cooptation est essentielle pour nous, elle est aussi avantageuse pour vous et vous permet :

  • De répondre aux enjeux d'évolution de votre Service Line
  • De choisir vos futurs collègues
  • De recevoir des primes allant de 1000 à 3500 euros en fonction du profil coopté 

La cooptation : qui, quoi et comment ?

 

La cooptation est ouverte à tous nos collaborateurs sur ESM. Que vous soyez stagiaire, alternant ou salarié en CDI, vous pouvez solliciter votre réseau et nous proposer un ou plusieurs profils intéressés pour rejoindre notre Practice.

Nous sommes aujourd'hui à la recherche de compétences ServiceNow partout en France, sur le volet technique et fonctionnel de la solution, mais également autour de la chefferie de projet et de l'architecture

Après réception de votre cooptation, l'équipe Recrutement ESM se charge de prendre contact avec le coopté et s'engage à vous tenir informé de la suite du process, qu'elle soit favorable ou défavorable. Le CV envoyé ne s'inscrit pas dans notre scope d'intervention ? Pas de panique ! Nous le redirigeons vers la bonne entité qui prendra le relai sur le traitement de votre cooptation. 

 

L'équipe Recrutement ESM reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos cooptations et répondre à vos questions. 

N'hésitez plus, activez votre réseau et cooptez !

 

Ref:  1074882
Posté le:  23 mars 2024
Niveau d'expérience:  1 à 3 ans
Type de contrat:  CDI
Région: 

Paris, J, FR

Département:  Infrastructure Services

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