Ingénieur DevOps Expérimenté NANTES F/H

Capgemini, c’est une belle success story à la française…

Celle d’une petite start-up née il y a à peine 60 ans et qui est devenue aujourd’hui n°1 des ESN en France et en Europe !

A l’image de cette réussite, nous avons souhaité faire cette même promesse à nos collaboratrices et collaborateurs :

« Get the future you want » :

Nous mettons donc tout en œuvre pour leur offrir la possibilité d’évoluer dans un environnement où le développement des compétences et les perspectives professionnelles sont à portée de main !

Convaincu.e.s de nous rejoindre, oui, mais pour faire quoi ?

L’ingénieur Devops chez Capgemini met en place et exploite toute la chaine d’automatisation DevOps au sein du projet.

Votre rôle est d’être partie prenante dans l’organisation interne du projet pour une efficacité optimale. Du fait de la grande diversité de nos projets vous travaillerez sur plusieurs contextes clients en apportant une solution adaptée à chaque problématique.

Grâce à une communauté d’experts déjà existante vous partagerez votre expérience et contribuerez à son évolution.

Les technologies utilisées : Gestionnaire de configuration : ansible ou chef Cloud : AWS ou Azure

Infrastructure : Docker, Kubernetes, Terraform, CloudFormation CI/CD : Jenkins, Gitlab

Être ingénieur DevOps chez Capgemini à Nantes c’est porter la philosophie DevOps auprès d’équipes multidisciplinaires mais aussi auprès des clients.

Profil : 

• T'as l'expertise dans la gestion des incidents, la résolution de problèmes et la mise en place de processus de gestio des changements pour assurer la disponibilité et la fliabilité des applications. 
• Tu sais travailler en équipe multidisciplinaire et à communiquer efficacement avec différents intervenants.
• Tu maitrises l'anglais.

Entre nous, Capgemini, c’est aussi la belle vie à la nantaise…

Des locaux modernes, à deux pas de la gare et très bien desservis.

Et si vous préférez quand même travailler chez vous ? C’est également possible : vous aurez la possibilité d’effectuer sans condition d’ancienneté, une partie de vos activités en télétravail (jusqu’à 70% de votre temps annualisé).

Et concernant vos avantages ? Viendront s’ajouter à votre salaire de la participation, de l'intéressement, un PERCO, une carte restaurants, un CE très très dynamique, des RTT, des jours de congés d’ancienneté…

Capgemini, entreprise handi-accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.