Senior Project Manager

Short Description

Les grands acteurs du secteur Banque & Assurance font appel à l’entité FS SBU (Financial Services Strategic Business Unit) du groupe Capgemini pour répondre aux enjeux de leur marché : Excellence Opérationnelle, Time To Market, Transformation Digitale. A Paris, Nantes ou Montpellier, les 1 400 talents de la Market Unit FS France s’appliquent à imaginer et réaliser des solutions novatrices, adaptées aux nouveaux enjeux de demain.

Pour vous, Capgemini à Nantes : ce sont des locaux modernes, en centre-ville, proches de la gare et accessibles facilement par tous les moyens de transport.

VOTRE ROLE, VOTRE AVENIR

Le Directeur de Projet a l'entière responsabilité du pilotage d'un projet ou d'un programme.

Vous piloterez l'ensemble des informations et activités qui contribuent aux résultats attendus : la relation avec les métiers, le niveau de rentabilité, les standards qualité, de l'AVV et surtout la satisfaction du client.

Vous serez responsable de tout le spectre des processus depuis la proposition jusqu'à la livraison finale en passant par le développement. Cela comprend le planning du projet, le budget, l'organisation interne, la relation avec les partenaires si besoin, le plan de charge, les affectations et les évaluations des collaborateurs pour assurer le meilleur delivery.

Pour votre évolution vous rejoindrez la communauté des Engagement Managers et vous progresserez sur des projets de plus en plus complexes grâce à notre programme de certification sur 4 niveaux.

COMMENT SE RENCONTRER?

Le processus de recrutement sera rapide et court : de 2 à 4 entretiens au maximum selon votre séniorité.

Qualifications

Le Directeur de Projet a l'entière responsabilité du pilotage d'un projet ou d'un programme.

Vous piloterez l'ensemble des informations et activités qui contribuent aux résultats attendus : la relation avec les métiers, le niveau de rentabilité, les standards qualité, de l'AVV et surtout la satisfaction du client.

Vous serez responsable de tout le spectre des processus depuis la proposition jusqu'à la livraison finale en passant par le développement. Cela comprend le planning du projet, le budget, l'organisation interne, la relation avec les partenaires si besoin, le plan de charge, les affectations et les évaluations des collaborateurs pour assurer le meilleur delivery.

Pour votre évolution vous rejoindrez la communauté des Engagement Managers et vous progresserez sur des projets de plus en plus complexes grâce à notre programme de certification sur 4 niveaux.

Job Responsibilities

LES PLUS DU POSTE

En plus de votre quotidien, vous pourrez entreprendre, être formé, utiliser nos incubateurs pour innover, pitcher à des conférences en France ou ailleurs.

Côté rémunération, votre salaire mais aussi de la participation, de l'intéressement, un PERCO, une mutuelle, des tickets restaurants, des congés supplémentaires proportionnels à votre ancienneté (8J), un CE très dynamique, un accord de télétravail et de parentalité et des horaires modulables.
 

5 RAISONS DE NOUS REJOINDRE

– Pour intervenir sur une multitude de projets innovants depuis nos locaux et qui ont du sens pour les citoyens

– Pour un accompagnement individualisé et en continue pour votre évolution de carrière

– Pour devenir un spécialiste dans votre domaine au travers des communautés métiers et techniques

– Parce que nos clients nous font confiance pour déployer des solutions innovantes, disruptives, uniques … en expérimentant les nouvelles technologies

– Parce qu’en plus d’être reconnue comme l’une des entreprises les plus éthiques du monde, Capgemini s’engage dans la diversité, l’environnement et l’inclusion numérique

Mais ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Capgemini-Avis-E3803.html

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformémént à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise