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Chef de Projet Infrastructure AIX-EN-PROVENCE H/F

Capgemini, en route vers le sud !

Entre la Sainte Victoire et Notre Dame de la Garde, nous vous proposons de travailler dans un cadre dynamique où vous évoluerez au sein d’entreprises des secteurs de l’aéronautique, du nucléaire et de la logistique. Le climat méditerranéen vous permettra de profiter du soleil entre mer et montagnes tout en dégustant nos spécialités culinaires telles que les calissons, les navettes...de quoi ravir vos papilles !

Par ici pour une petite histoire 

Capgemini accompagne les entreprises pour faire de leurs infrastructures un accélérateur de transformation digitale. Du conseil à la conception, de la réalisation à la production, nous offrons à nos clients une gamme complète de services combinant sécurité, évolutivité, optimisation et innovation.

Votre écosystème : technique et humain

Votre rôle ?

  • Piloter et veiller à la bonne réalisation du portefeuille projets selon la méthodologie du client 
  • Viser à garantir la réalisation des projets confiés dans le respect des délais et des charges convenues dans le respect des procédures, règles et engagements en vigueur.
  • Coordonner les différentes parties prenantes intervenant sur le projet 
  • Avoir une connaissance détaillée des enjeux, du périmètre, des contraintes, des exigences 
  • Définir/affecter les tâches aux équipes contributrices et suivre leur avancement 
  • Mener la conception technique des solutions afin de répondre aux besoins
  • Animer des comités projets, produire les livrables et reporting associés

Environnement technique : #Windows, #Linux, #Firewall #Virtualisation #ITILV4 #Cloud #Prince2 #Firewall 

Vos compétences

  • Nous recherchons un Chef de Projet qui a évolué au travers des environnements grands comptes 
  • Des connaissances techniques en Infrastructures sont nécéssaires pour appréhender les SI clients et faire des choix opérationnels
  • Des certifications sont appréciées : ITIL, AGILE, PRINCE 2
  • Un bon relationnel et esprit d'équipe
  • La gestion des SLA et budget de milliers, à millions d'euros 

Les petits +

Un processus de recrutement court, vous rencontrerez lors d'un ou deux entretiens les équipes RH, Management et Technique pour appréhender tout l'écosystème Capgemini.

  • Un Hub E-Learning complet et diversifiée vous donnant accès à des 1OOaine de modules de formations
  • Des outils collaboratifs comme GARY pour le partage de retours d’expériences, connaissances et compétences
  • Un parcours d’intégration cadencé avec « Make your way » et un Career manager sui sera vous accompagner tout au long de votre évolution.
  • Une ambiance de travail dynamique et conviviale
  • Stabilité du contexte qui permet une montée en puissance sur les environnements et techno durant vos missions
  • Un CSE offrant de nombreux avantages (vacances, chèques cadeaux, titres restaurant…)
  • Primes d’intéressement
  • Accès à un PERCO

Au plaisir de vous rencontrer, d'ici là stay in touch : https://www.capgemini.com/fr-fr/insights-and-news/ !

Capgemini, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise

Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale, … notamment au travers de ses réseaux OUTFront et Women@Capgemini . Entreprise handi accueillante , le Groupe développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation d’handicap. Capgemini s’engage pour un numérique responsable en intégrant l’éco conception et l’accessibilité dans ses projets, et réduira de 90% ses émissions d’ici 2040. Partenaire de différentes associations, Capgemini accompagne les exclus du numérique vers l’autonomie.

 

https://www.capgemini.com/fr fr/notre groupe/responsabilite sociale et environnementale/

Ref:  461269
Posté le:  6 mars 2024
Niveau d'expérience:  3 à 6 ans
Type de contrat:  CDI
Région: 

Aix-en-Provence, U, FR

Département:  Infrastructure Services

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