Postuler »

Développeur Full-stack H/F

TRAVAILLER CHEZ SOGETI AIX EN PROVENCE

Avec vos compétences techniques rejoindre Sogeti, la marque du groupe Capgemini c'est : des équipes qui bousculent le monde du développement et du testing, Intervenir dans un secteur innovant, évoluer sur des solutions techniques : Java, Angular … Et surtout, tout cela n’existerait pas sans l’expertise des hommes et des femmes qui nous accompagnent !

 

 

VOTRE RÔLE, VOTRE AVENIR

En tant que développeur Full-Stack (H/F), vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la création de solutions digitales sur mesure pour nos clients. Nous intervenons dans des domaines tels que l’industrie, la finance, le transport, le service public, etc...

En tant que développeur full stack, vous serez en charge de :

  • Concevoir et développer des interfaces web modernes et interactives, en utilisant les frameworks et les librairies front-end tels que React, Angular, Vue, etc…
  • Concevoir et développer des API et des services web fiables et scalables, en utilisant les langages et les frameworks back-end tels que Java, Node.js, PHP, Python, etc…
  • Intégrer et exploiter des données provenant de différentes sources (bases de données, fichiers, API externes, etc.)
  • Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes

 

Environnement technique : React, Angular, Node.js, Python, Django, MongoDB, MySQL

 

Vous maîtrisez les technologies web front-end et back-end, ainsi que les outils associés (HTML5, CSS, JavaScript, Git, etc.). Vous êtes à l'aise avec les principes et les méthodes de développement web (REST, MVC, etc.)

Votre sens du service, votre esprit d'équipe, et votre autonomie seront des atouts essentiels.

De formation supérieure en informatique vous disposez à minima d'une première expérience significative dans le développement d'application. Chez Sogeti, vous rejoignez des communautés Tech reconnues favorisant l'émulsion collective et le partage : Sogeti Labs, échanges avec pairs, formations...

Nous apportons à nos collaborateurs un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans l'entreprise avec l'accompagnement d'un(e) carreer manager. En appui de votre manager, il/elle sera là pour vous coacher/mentorer, vous conseiller sur la partie formation et vous orienter dans votre évolution professionnelle sur des trajectoires possibles (selon expérience) :

  • Rôle de Tech Lead (responsabilité de la solution technique, animation de communauté, Business développement...)
  • Rôle d'Architecte Technique (élaborer une roadmap stratégique, interactions d'applications client en collaboration avec des CTO, CIO, CDO...)

C'EST QUOI LA SUITE ?

 

Un processus de recrutement court, un accompagnement personnalisé, une évolution qui s'adapte à vous.

 

LES PLUS DU POSTE

  • Intégrer une entreprise qui favorise l’épanouissement professionnel / personnel et partager des moments de convivialité entre collègues par le biais d’un CE attractif (voyages, tickets de cinéma...), afterworks et événements sportifs.
  • Réaliser de nombreuses formations : chez Sogeti au-delà des nombreuses certifications nous vous accompagnons sur la partie culturelle, environnementale et mobilité : permis bateau/moto, voyage linguistique, développement personnel, cours de pâtisserie...
  • Favoriser un équilibre de vie : accord de télétravail (jusqu'à 70%), aménagement du temps de travail, accord parentalité, et congés d’anciennetés (8 jours de congés supplémentaires)
  • Un complément de rémunération : prime de cooptation jusqu'à 3500€ ; possibilité d'actionnariat, prime d'intéressement et de participation et PERCOL avec l'abondement de l'entreprise !

 

Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale… notamment au travers de ses réseaux OUTFront et Women@Capgemini. Entreprise handi accueillante, le Groupe développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation de handicap.

Capgemini s’engage pour un numérique responsable en intégrant l’éco-conception et l’accessibilité dans ses projets, et réduira de 90% ses émissions d’ici 2040.

Partenaire de différentes associations, Capgemini accompagne les exclus du numérique vers l’autonomie. : https://www.capgemini.com/fr-fr/notre-groupe/responsabilite-sociale-et-environnementale/

Ref:  460764
Posté le:  29 mars 2024
Niveau d'expérience:  1 à 3 ans
Type de contrat:  CDI
Région: 

Aix-en-Provence, U, FR

Département:  Développement Logiciels

Postuler »