Consultant Métier S F/H

Description de l'entreprise

Plus qu'une expérience, intégrer Capgemini Toulouse, c’est l'occasion de développer de nouvelles compétences et de booster ensemble votre carrière professionnelle. Nous proposons à chacun une vraie chance d'exprimer son potentiel et de prendre des responsabilités. Nous mettons à l’honneur l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, au travers d’un environnement de travail flexible. Résolument multiculturel, le groupe compte plus de 350 000 collaborateurs répartis dans plus de 50 pays.

Notre practice BTS : Business Technology Solutions s’inscrit dans l’ambition du groupe de se positionner comme le partenaire clé dans la transformation digitale chez nos clients, en adoptant un focus sectoriel fort et en combinant aussi bien nos expertises métiers et technologiques, que nos expertises de transformation.

Le secteur de l'aéronautique occupe une part importante dans l'industrie française et dans les activités du groupe Capgemini, avec des nombreux défis, cette filière est amenée à se transformer rapidement pour maintenir son niveau d’excellence, de savoir-faire, gagner en efficacité, tout en préservant leurs collaborateurs et l’environnement.

Au sein de notre Service Line Aéronautique, nous nous positionnons comme un véritable partenaire auprès des entreprises issues du secteur et les accompagnons sur l’ensemble de ces enjeux, en leur apportant des solutions innovantes et efficientes. Notre mission est d’orchestrer les transformations technologiques chez nos clients avec une valeur ajoutée sectorielle et métier forte.

Description de la mission

Dans un contexte de croissance, la Business Line Aéronautique renforce ces équipes Toulousaines et recherche un Chef de projets en Conduite du changement F/H.

Quelles seront vos missions ?

Au sein d’une équipe de plus de 330 collaborateurs, vous :

• Effectuez un diagnostic en conduite du changement :

1. Mesure des impacts des changements auprès des populations cibles (acteurs, impacts, risques, gains) ;
2. Identification des nouveaux leviers de valeur .

• Construisez la stratégie de conduite du changement IT (processus, métier…)

1. Prise en compte des opportunités digitales ;
2. Identification des nouveaux leviers de valeur pour le business à travers la technologie.

• Animez des équipes qui mettent en œuvre les plans de déploiement (communication, formation, animation, déploiement, mesure de l’adhésion) ;
• Intervenez aussi bien auprès des directions générales et des managers, que des équipes, pour les accompagner et sécuriser leurs décisions ;
• Définissez et partagez une vision claire de la transformation ;
• Mobilisez les équipes pour accroître le niveau d’engagement individuel, l’efficacité collective et la performance de l’organisation ;
• Concevez et mettez en œuvre les meilleures stratégies de transformation en lien avec le futur du travail (technologie/digital, process, talent) et évaluez les impacts qui en découlent ;
• Monitorez l’ancrage des projets de transformations dans la durée ;
• Pilotez les projets et accompagnez nos consultants dans leur évolution et montée en compétences.

Profil

• Vous disposez d’une formation supérieure (Ecole de Commerce, d’Ingénieur, Master Universitaire) de niveau BAC+5.

• Vous bénéficiez de plus de 8 ans d'expérience professionnelle réussie en conseil IT, ESN.

• Vous démontrez une expérience réussie dans l’accompagnement du changement ainsi qu’en management.

• Vous êtes attiré par les sujets touchant à la Supply Chain et le Manufacturing. Une expérience dans le domaine de l’aéronautique est fortement appréciée.

• Vous disposez de certifications du type Adkar, Safe, Scrum.

• En tant que Chef de projet en Conduite du changement F/H, vous faites preuve d'agilité, d'adaptabilité et de curiosité.

• Vous bénéficiez de facilités dans les relations humaines, d'un sens de l'initiative et d’un esprit d’équipe.

Passionné par les nouveaux enjeux de digitalisation, vous souhaitez travailler sur des solutions innovantes, au sein d’une équipe challengeante et bienveillante.

« CAPGEMINI, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise »