Ingegnere Elettronico

CHI SIAMO

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

Come Ingegnere Elettronico presso Capgemini Engineering, entrerai a far parte di un team multidisciplinare impegnato nello sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate per il settore Difesa.

In questo ruolo contribuirai attivamente a progetti ad alto contenuto innovativo, occupandoti di:

• Progettazione, sviluppo e validazione di sistemi elettronici complessi;
• Analisi e implementazione di circuiti analogici e digitali;
• Integrazione di componenti elettronici in sistemi embedded e real-time;
• Supporto alla definizione dei requisiti tecnici e alla redazione della documentazione di progetto;
• Collaborazione con team di ingegneria hardware, software e di sistema per garantire la coerenza progettuale;
• Partecipazione a test funzionali, ambientali e di qualifica secondo standard militari;
• Contributo alla ricerca e valutazione di nuove tecnologie per l’evoluzione dei sistemi elettronici in ambito difesa.

LE TUE CARATTERISTICHE

• Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica o affini;
• Conoscenza di base o avanzata di progettazione elettronica analogica e digitale;
• Familiarità con strumenti di simulazione e modellazione (es. SPICE, MATLAB/Simulink, Altium, OrCAD);
• Conoscenza di linguaggi di programmazione e scripting (es. C/C++, VHDL, Verilog);
• Capacità di lavorare in team e orientamento alla risoluzione di problemi;
• Buona conoscenza dell’inglese tecnico;
• Interesse per il settore Difesa e disponibilità a operare in ambienti regolamentati.

COSA OFFRIAMO

Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e lavoro. 

Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità. 

Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del tuo potenziale, coinvolgendoti in prima persona nella vita aziendale per motivarli ad accrescere le tue competenze, grazie anche alla possibilità di seguire percorsi formativi ad hoc e ottenere certificazioni sulle ultime tecnologie.

Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti. 

Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato. 

Sede: La Spezia 

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini Engineering è parte integrante del Gruppo Capgemini, partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, supporta i suoi clienti nella loro transizione verso un mondo più digitale e sostenibile, creando impatto positivo per le imprese e la società.  

Capgemini è un gruppo responsabile e diversificato di oltre 350.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Oltre 55 anni di esperienza rendono Capgemini un partner affidabile per i suoi clienti, in grado di fornire soluzioni innovative per le loro esigenze di business. Capgemini offre servizi e soluzioni end-to-end, dalla strategia e progettazione all'ingegneria, grazie alle sue competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, alla sua esperienza settoriale e al suo ecosistema di partner. Nel 2023 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro. 

Get the Future You Want | www.capgemini.com 

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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.