ANN - NIORT - Pilote d'Exploitation Junior

Rejoindre Capgemini ? Oui, mais pour faire quoi ?

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une
communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la 
valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Vos missions

Pour intégrer nos équipes de Niort en tant que Pilote d'exploitation Junior et accompagner un de nos clients grand compte !

Vous évoluez dans un environnement accueillant au sein d’une équipe d’Analystes d’Exploitation.

Après un accompagnement de plusieurs semaines, vous vous verrez confier les activités suivantes sur des environnements de Production et/ou Hors Production :

• Contrôler les traitements batchs, détecter et gérer les incidents de niveau 1 (résolution, escalade, suivi) 
• Suivre les alertes applicatives et mettre en œuvre les résolutions selon consignes 
• Mettre en œuvre des changements applicatifs 
• MCO du SI
• Gestion des mises en production

Votre profil :

De formation Bac +2 minimum en informatique, vous avez une première expérience significative en Exploitation.

Vous aimez l’esprit d’équipe et souhaitez être accompagné dans votre évolution professionnelle.

Vous avez des connaissances en :

• Systèmes d’exploitation : Linux, Windows
• Virtualisation : VMware, OpenStack
• Bases de données : MySQL, Oracle, DB2
• Logiciels de supervision : Shinken, Centréon
• Logiciel de gestion des incidents / activités : ServiceNow
• Protocoles : SSH, FTP
• Architecture big data : Hadoop
• Automatisation : Rundeck, Jenkins
• Outils : commandes Linux / Windows, scripts Shell, gitlab, VPN

Rassurez-vous, si vous ne cochez pas toutes les cases, on vous forme !

3 raisons pour nous rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité 
professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec 
votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, 
remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En 
nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, 
s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact 
environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

A propos de Capgemini :

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous 
sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des 
innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les 
plateformes.
Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr
*Capgemini, le futur que vous voulez