DEVOPS SR

Reclutador: Fernando Cortés

Ubicación: CDMX

Industria: Seguros
Modalidad de trabajo: Híbrido

Tus funciones:

• Liderar y ejecutar la implementación de prácticas DevOps para optimizar la entrega continua y la operatividad de sistemas.
• El rol de un ingeniero de DevOps combina aspectos de un rol técnico y un rol de operaciones de TI.
• Responsable de construir y establecer nuevas herramientas de infraestructura para el desarrollo de una aplicación en específico.
• Automatizar procesos de despliegue, monitoreo y escalado de aplicaciones.
• Diseñar e implementar pipelines para la generación de infraestructura como código.
• Instalación y configuración de herramientas de integración continua en ambientes no productivos y productivos.

Conocimientos y experiencia necesaria:

• Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software y operaciones de TI.
• Experiencia en implementación de herramientas y prácticas DevOps.
• Experiencia en administración de sistemas basados en la nube.
• Herramientas de automatización como Jenkins, Docker, Kubernetes.
• Sistemas de control de versiones como Git.
• Herramientas de Azure DevOps, Azure Repos, Azure Artifacts, Azure Pipelines.
• Buen nivel de inglés

Habilidades:

Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados

Tu carrera en Capgemini

• Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
• Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
• Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
• Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
• Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
• Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

• Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
• Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
• Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/