Administrador de Sistemas Linux/ DevOps Engineer (Lisboa) (Setor Público)

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Escolher a Capgemini significa escolher uma empresa onde terá o poder de moldar a sua carreira da forma que desejar, onde será apoiado e inspirado por uma comunidade colaborativa de colegas em todo o mundo e onde poderá reinventar o que é possível. Junte-se a nós e ajude as principais organizações do mundo a desbloquear o valor da tecnologia e a construir um mundo mais sustentável e mais inclusivo. 
 

A SUA FUNÇÃO

Enquanto Administrador de Sistemas Linux/DevOps Engineer será responsável por:  

• Gestão das plataformas DevOps Microsoft Azure e Red Hat OpenShift;
• Acompanhamento das plataformas CI/CD e atuação no âmbito da manutenção preventiva e corretiva;
• Apoio às equipas de aplicação no âmbito da administração da plataforma;
• Participação em reuniões periódicas para analisar alterações nas arquiteturas atuais e propor melhorias;
• Criação de pipelines de CI/CD.

O SEU PERFIL

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Informática ou similar;
• Mínimo de 3 anos de experiência em Integração Contínua, Entrega Contínua e Implementação Contínua;
• Experiência com Linux/Openshift, Kubernetes, Ansible e Git;
• Conhecimentos de Agile, CI/CD, Azure;
• Fluência na língua portuguesa (escrita e oral);  
• Disponível para trabalho híbrido;
• Incorporar os valores de Ousadia, Confiança e Espírito de Equipa da Capgemini, promovendo a colaboração, a resolução proativa de problemas e a entrega de software de alta qualidade.

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O QUE VAIS GOSTAR SOBRE TRABALHAR AQUI 

• Na Capgemini Portugal temos um ambiente de trabalho flexível e dinâmico. A flexibilidade permite aos colaboradores um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional, possibilitando uma maior flexibilidade na gestão do horário de trabalho, quer trabalhe no escritório ou remotamente, de acordo com a política de trabalho híbrido da empresa; 
• Dispomos de programas locais que promovem o crescimento das pessoas, a requalificação e o desenvolvimento de novas competências (Programas de Aceleração de Carreira); 
• Promovemos um ambiente capacitador tendo como autonomia e relacionamento entre pares, os pontos mais bem avaliados pelos nossos colaboradores no nosso questionário mensal de feedback; 
• Além disso, oferecemos também um atraente pacote de remuneração e benefícios como, seguros de saúde e de vida, além de um programa de indicação com bónus por recomendação de talentos e outros benefícios adicionais de acordo com as parcerias em vigor.  
• A Capgemini Portugal é um empregador que oferece oportunidades iguais. Promovemos a igualdade e a dignidade em todos os aspetos do recrutamento e emprego, bem como ofertas de emprego e promoções feitas de acordo com a competência, capacidade ou desempenho, respetivamente. 
   

SOBRE A CAPGEMINI

A Capgemini é líder global em parcerias com empresas para transformar e gerir os seus negócios, aproveitando o poder da tecnologia. O Grupo é guiado todos os dias pelo seu objetivo de libertar a energia humana através da tecnologia para um futuro inclusivo e sustentável. É uma organização responsável e diversificada com mais de 340.000 colaboradores em mais de 50 países. Com sua forte herança de 55 anos e profunda experiência no setor, a Capgemini tem a confiança de seus clientes para atender a toda a amplitude de suas necessidades de negócios, desde a estratégia e design até as operações, alimentadas pelo mundo inovador e em rápida evolução da cloud, dados, IA, conetividade, software, engenharia digital e plataformas. Em 2023, o Grupo registou receitas globais de 22.5 mil milhões de euros.  
 
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